دولت فدرال کانادا اعلام کرده که قصد دارد در سال ۲۰۲۶ سه دسته شغلی جدید را وارد سیستم اکسپرس اینتری کند. این دستهها شامل مدیران ارشد، پژوهشگران و دانشمندان، و نیروهای نظامی میشود. اگر این طرح اجرا شود، افراد فعال در این حرفهها میتوانند با امتیاز بالاتری در سیستم انتخاب شوند و راحتتر برای دریافت اقامت دائم کانادا اقدام کنند.
دستههای جدید اکسپرس انتری
۱. رهبری و مدیریت
کانادا برای سالها یکی از مقاصد محبوب مدیران ارشد در جهان بوده است، اما در سال ۲۰۲۶ میخواهد این مسیر را شفافتر و آسانتر کند. بر اساس پیشنهاد IRCC، مدیران ارشد افرادی هستند که مسئولیت هدایت تیمها، مدیریت بخشهای مهم سازمانها و تصمیمگیریهای کلان را بر عهده دارند. با ورود این افراد، اقتصاد کانادا میتواند از تجربیات مدیریتی بینالمللی بهرهمند شود. این مدیران میتوانند باعث افزایش بهرهوری، تحول دیجیتال، نوآوری در کسبوکارها و ارتقای سطح رقابتپذیری کانادا شوند. به همین دلیل دولت تأکید کرده که این گروه میتواند نقشی اساسی در رشد اقتصادی کشور داشته باشد.با ورود این افراد، اقتصاد کانادا میتواند از تجربیات مدیریتی بینالمللی بهرهمند شود. این مدیران میتوانند باعث افزایش بهرهوری، تحول دیجیتال، نوآوری در کسبوکارها و ارتقای سطح رقابتپذیری کانادا شوند. به همین دلیل دولت تأکید کرده که این گروه میتواند نقشی اساسی در رشد اقتصادی کشور داشته باشد.
۲. پژوهش و نوآوری
یکی از بزرگترین اهداف کانادا در سالهای اخیر، جذب استعدادهای علمی و تحقیقاتی بوده است. پژوهشگران و دانشمندان میتوانند در حوزههای مختلف از جمله فناوری، پزشکی، انرژیهای نو، و محیط زیست تغییرات بزرگی ایجاد کنند. IRCC باور دارد که حضور این افراد در کانادا میتواند به رشد علمی کشور سرعت ببخشد و جایگاه کانادا را در عرصه جهانی علم و نوآوری تقویت کند. هرچند هنوز مشخص نشده است که کدام رشتههای علمی در اولویت خواهند بود، اما روشن است که این دسته فرصت بزرگی برای دانشمندان بینالمللی به وجود خواهد آورد.
۳. امنیت ملی و دفاع
کانادا در سالهای اخیر تلاش کرده است تا توان نظامی خود را تقویت کند و از نیروهای متحد حمایت بیشتری به عمل آورد. به همین دلیل، IRCC پیشنهاد داده است که نیروهای نظامی متخصص از کشورهای متحد در اولویت قرار گیرند. این دسته به افراد باتجربه در زمینههای امنیت، عملیات نظامی و دفاعی فرصت میدهد تا در کانادا خدمت کرده و همزمان اقامت دائم دریافت کنند. چنین اقدامی میتواند هم برای تقویت امنیت ملی کانادا و هم برای پر کردن کمبودهای نیروی انسانی در ارتش این کشور مفید باشد.
دستههای احتمالی جدید اکسپرس انتری در سال ۲۰۲۶
علاوه بر سه دسته جدید، دولت کانادا تأکید کرده است که برخی از دستههای فعلی که در سال ۲۰۲۵ معرفی شدند، همچنان در اولویت خواهند بود.
۱. مهاجرت فرانسویزبانها
کانادا هدفگذاری مشخصی برای افزایش جمعیت فرانسویزبان خارج از استان کبک دارد. طبق برنامه رسمی، قرار است در سالهای آینده سهم فرانسویزبانها به تدریج افزایش یابد و از ۸.۵ درصد در ۲۰۲۵ به ۱۰ درصد در ۲۰۲۷ برسد. این سیاست نشاندهنده اهمیت زبان فرانسه در هویت فرهنگی و اجتماعی کانادا است. مهاجرانی که به زبان فرانسه تسلط دارند، شانس بالاتری در سیستم اکسپرس اینتری خواهند داشت، حتی اگر در استانهای انگلیسیزبان زندگی کنند.
۲. بخشهایی با کمبود نیروی کار
کانادا با کمبود شدید نیرو در برخی از صنایع کلیدی مواجه است. به همین دلیل IRCC اعلام کرده که همچنان تمرکز خود را روی جذب متخصصان در این بخشها خواهد گذاشت:
- بهداشت و درمان (پزشکان، پرستاران و سایر کادر درمانی)
- مشاغل فنی و ساختمانی (برای رفع بحران مسکن)
- آموزش (معلمان و مربیان)
- STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات)
- کشاورزی و صنایع غذایی
این بخشها برای اقتصاد کانادا حیاتی هستند و بدون جذب نیروهای ماهر، بسیاری از اهداف توسعهای کشور محقق نخواهد شد.
تأثیر مشاغل جدید اکسپرس اینتری بر دانشجویان بینالمللی
دانشجویان بینالمللی همیشه یکی از مهمترین منابع مهاجرت به کانادا بودهاند. اما از سال ۲۰۲۴، دولت تغییراتی در قوانین مجوز کار پس از تحصیل (PGWP) اعمال کرده تا فارغالتحصیلان با نیازهای واقعی بازار کار هماهنگ شوند.
در حال حاضر، تنها ۱۱۹ رشته برای PGWP مجاز هستند و بسیاری از رشتههای غیرضروری از لیست حذف شدهاند. این یعنی دانشجویانی که قصد دارند پس از تحصیل در کانادا بمانند، باید رشتههایی را انتخاب کنند که در لیست نیازهای بازار کار وجود داشته باشد.
با معرفی دستههای جدید اکسپرس اینتری در سال ۲۰۲۶، به احتمال زیاد لیست PGWP نیز تغییر خواهد کرد. البته فارغالتحصیلان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا از این محدودیتها معاف هستند.
سیستم انتخاب مبتنی بر دسته چیست؟
این سیستم از سال ۲۰۲۳ آغاز شد و به دولت کانادا امکان میدهد به جای تکیه صرف بر امتیاز CRS، تمرکز ویژهای روی گروههای خاص از متقاضیان داشته باشد. به این ترتیب، افرادی که در مشاغل پرتقاضا یا دارای توانایی زبانی ویژه هستند، شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه اقامت دائم (ITA) پیدا میکنند.
برای مثال، در سال ۲۰۲۵ دستههای زیر معرفی شدند:
- زبان فرانسه
- بهداشت و خدمات اجتماعی
- کشاورزی و صنایع غذایی
- STEM
- مشاغل فنی
- آموزش
مزیت این سیستم در آن است که امتیاز موردنیاز CRS در این دستهها معمولاً پایینتر از قرعهکشیهای عمومی است. برای نمونه، آخرین قرعهکشی عمومی CEC به امتیاز ۵۳۴ نیاز داشت، در حالی که در دسته بهداشت و خدمات اجتماعی تنها ۴۷۵ کافی بود.
جمعبندی
پیشنهاد جدید دولت کانادا برای سال ۲۰۲۶ نشان میدهد که این کشور به دنبال جذب نیروهای کلیدی در سه حوزه مهم مدیریت، پژوهش، و امنیت ملی است.
در کنار اینها، تمرکز بر حوزههایی مثل بهداشت، آموزش، مشاغل فنی و مهاجران فرانسویزبان ادامه خواهد یافت. همچنین تغییرات آتی میتواند مسیر مهاجرت دانشجویان بینالمللی به کانادا را هم تحت تأثیر قرار دهد. به طور کلی، سیستم اکسپرس اینتری در حال انعطافپذیرتر شدن است تا دقیقتر با نیازهای واقعی اقتصاد و جامعه کانادا هماهنگ شود.
منبع: