مجوز کار

مجوز کار کانادا یکی از مهم‌ترین مدارکی است که برای اشتغال قانونی در این کشور به آن نیاز دارید. این مجوز که با عنوان ورک پرمیت کانادا نیز شناخته می‌شود، از سوی اداره مهاجرت کانادا (IRCC) صادر می‌گردد و به افراد واجد شرایط اجازه می‌دهد تا به‌صورت موقت در این کشور کار کنند. خبر خوب این است که بر اساس تغییرات اعلام‌شده در سال ۲۰۲۳، متقاضیان می‌توانند حتی با ویزای توریستی کانادا نیز برای دریافت مجوز کار اقدام کرده و تا دو سال در کانادا اقامت داشته باشند. این فرصت ویژه، مسیر مهاجرت کاری را برای بسیاری از علاقه‌مندان ساده‌تر کرده است. با ما همراه باشید تا راه‌ها و شرایط دریافت مجوز کار کانادا را بررسی کنیم.

ورک پرمیت کانادا چیست؟

برای آشنایی با مفهوم مجوز کار کانادا، ابتدا بهتر است تعریف کار و شغل در این کشور را بدانیم. در کانادا، کار به هر فعالیتی گفته می‌شود که فرد در ازای انجام آن دستمزد یا کمیسیون دریافت کند.

مجوز کار کانادا یک سند رسمی است که به فرد خارجی این امکان را می‌دهد در بازه زمانی مشخصی که در آن تعیین شده، به‌طور قانونی در خاک کانادا اقامت داشته و مشغول به کار شود. افرادی که این مجوز را دریافت می‌کنند، می‌توانند برای دریافت ویزای کاری نیز به اداره مهاجرت کانادا مراجعه کنند.

در واقع متقاضیان پس از ارتباط با یک کارفرمای کانادایی و امضای قرارداد کاری، یا دریافت یک پیشنهاد شغلی معتبر که به آن جاب آفر گفته می‌شود، امکان درخواست برای دریافت مجوز کار کانادا را خواهند داشت.

اما برای اینکه کارفرما بتواند به شما پیشنهاد کار دهد، باید طبق قوانین دولت کانادا ابتدا مجوز ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) را از وزارت کار این کشور دریافت کند.

انواع ورک پرمیت در کانادا

به طور کلی، ورک پرمیت کانادا به دو دسته اصلی تقسیم می‌شود:

اجازه کار باز (Open Work Permit – OWP)

این نوع مجوز به دارنده آن اجازه می‌دهد کارفرما، شغل و محل کار خود را بدون محدودیت تغییر دهد. با داشتن اجازه کار باز، نیازی به دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای خاص ندارید.

این نوع مجوز معمولاً به گروه‌های خاصی اعطا می‌شود:

• فارغ‌التحصیلان بین‌المللی: پس از تکمیل یک برنامه تحصیلی در یک موسسه کانادایی (مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی).
• همسران نیروی کار ماهر یا دانشجویان بین‌المللی.
• پناهندگان یا افراد تحت حفاظت.

دسته‌بندی‌های محبوب:

• مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP)
• مجوز کار آزاد برای همسران
• برنامه تحرک بین‌المللی (IMP)

اجازه کار بسته (Closed Work Permit)

در این نوع مجوز، مشخصات کار شما شامل نوع شغل، نام کارفرما، مدت قرارداد و محل کار از پیش تعیین شده است و شما موظف به کار کردن تحت همان شرایط خواهید بود.

دسته‌بندی‌های محبوب:

• برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP)
• برنامه استعدادهای جهانی (GTS)
• انتقال‌های درون شرکتی (برای کارکنانی که به شرکت‌های چندملیتی منتقل می‌شوند

تعیین نوع ورک پرمیت شما به عهده آفیسر اداره مهاجرت کانادا است و براساس مدارکی که هنگام درخواست ارائه می‌کنید، تصمیم‌گیری می‌شود.

مقایسه  Open Work Permit و Closed Work Permit

ویژگی	اپن ورک پرمیت (Open Work Permit)	کلوز ورک پرمیت (Closed Work Permit)
نیاز به جاب آفر	نیازی به جاب آفر ندارد	نیاز به جاب آفر از یک کارفرمای خاص دارد
انعطاف‌پذیری در انتخاب شغل	می‌توانید برای هر کارفرمایی کار کنید	محدود به کارفرمای خاص و شغل مشخص است
نیاز به LMIA	نیازی به LMIA ندارد	معمولاً نیاز به LMIA دارد
ثبت‌نام کارفرما	نیازی به ثبت‌نام کارفرما در پورتال نیست	کارفرما باید در پورتال کارفرمایان ثبت‌نام کند
تغییر کارفرما یا شغل	امکان تغییر کارفرما یا شغل وجود دارد	تغییر کارفرما یا شغل ممکن نیست
مدت زمان مجوز	معمولاً محدودیت زمانی ندارد (یا مدت کوتاه)	مدت زمان مجوز بسته به قرارداد کاری مشخص است

کدام مجوز برای شما مناسب‌تر است؟

اگر به دنبال انعطاف‌پذیری بیشتری در انتخاب شغل و کارفرما هستید، مجوز کار آزاد گزینه بهتری است. اما اگر برای یک شغل خاص و با کارفرمای خاصی قصد کار دارید، مجوز کار ویژه کارفرما گزینه مناسبی خواهد بود. انتخاب شما بستگی به شرایط شخصی و نوع کار مورد نظر شما دارد.

شرایط واجدین شرایط برای دریافت مجوز کار کانادا

واجدین شرایط برای دریافت مجوز کار کانادا بسته به نوع مجوز کاری که درخواست می‌دهید متفاوت است. در اینجا یک تقسیم‌بندی از شرایط مختلف آورده شده است:

شرایط عمومی برای دریافت مجوز کار (Employer-Specific Work Permit):

• پیشنهاد شغلی معتبر: شما باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی داشته باشید.
• مدارک مورد نیاز شغل: باید ثابت کنید که شرایط لازم برای شغل مورد نظر را دارید، مانند تحصیلات یا تجربه کاری مرتبط.
• نیت ترک کانادا: باید نشان دهید که قصد دارید پس از اتمام تاریخ مجوز کار، کانادا را ترک کنید.
• اثبات منابع مالی کافی: باید نشان دهید که توانایی حمایت از خود و بستگان خود را در طول مدت اقامتتان در کانادا دارید.

شرایط دریافت مجوز کار باز (Open Work Permit):

• دانشجوی بین‌المللی فارغ‌التحصیل: شما یک دانشجوی بین‌المللی هستید که اخیراً از یک مؤسسه معتبر کانادایی فارغ‌التحصیل شده‌اید و واجد شرایط دریافت مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) هستید.
• همسر یا شریک قانونی: شما همسر یا شریک قانونی یک کارگر ماهر یا دانشجوی بین‌المللی هستید.
• پناهنده یا شخص تحت حمایت: شما یک پناهنده یا فرد تحت حمایت هستید.

 LMIA چیست؟

LMIA (Labour Market Impact Assessment)  یا ارزیابی تأثیر بازار کار کانادا یک فرآیند است که کارفرمایان کانادایی باید قبل از استخدام نیروی کار خارجی از آن عبور کنند. در واقع، هر کارفرمایی که می‌خواهد نیروی کار خارجی را استخدام کند، باید ابتدا از وزارت کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) تأییدیه‌ای به نام LMIA دریافت کند. این تأییدیه نشان می‌دهد که استخدام نیروی کار خارجی هیچ تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت.

چرا کارفرمایان نیاز به LMIA دارند؟

کانادا به کارفرمایان این کشور الزام کرده است که اولویت را به استخدام نیروی کار داخلی بدهند. بنابراین، کارفرما باید ثابت کند که هیچ نیروی کار داخلی مناسب برای شغل مورد نظر وجود ندارد و در صورتی که چنین فردی پیدا نشود، استخدام نیروی خارجی هیچ اثر منفی بر بیکاری و حقوق نیروی کار کانادایی ندارد.

فرآیند دریافت LMIA

برای دریافت LMIA، کارفرما ابتدا باید درخواست خود را از طریق وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) ارسال کند. این درخواست شامل مدارک و اطلاعاتی است که نشان‌دهنده نیاز به استخدام یک کارگر خارجی برای پر کردن شغل خاصی است. به عبارت دیگر، کارفرما باید اثبات کند که استخدام نیروی کار داخلی یا مقیم دائم کانادا برای این موقعیت شغلی ممکن نبوده است.

در مرحله بعد، کارفرما باید اقدامات و تلاش‌های خود برای جذب نیروی کار کانادایی را نشان دهد. این تلاش‌ها شامل آگهی‌های شغلی در رسانه‌های مختلف، تبلیغات برای شغل در وب‌سایت‌های معتبر و یا همکاری با آژانس‌های کاریابی برای جذب کانادایی‌ها است. هدف از این فرآیند این است که اثبات شود هیچ نیروی کار واجد شرایط از کانادایی‌ها برای این موقعیت شغلی یافت نشده است و در نتیجه نیاز به یک کارگر خارجی ضروری است.

مجوزهای کار معاف از LMIA

برخی از مجوزهای کار نیاز به LMIA ندارند و از معافیت‌هایی برخوردارند که شامل موارد زیر است:

• انتقالات بین‌شرکتی: کارمندانی که از یک شعبه به شعبه دیگری از همان شرکت منتقل می‌شوند.
• برنامه استعداد جهانی : (Global Talent Stream – GTS) برخی از نقش‌های با مهارت‌های بالا که به دلیل نیاز کانادا به استعدادهای جهانی از LMIA معاف هستند.
• برنامه تحرک بین‌المللی (International Mobility Program – IMP) : مجوزهای کاری که تحت توافق‌نامه‌های تجارت آزاد مانند NAFTA/USMCA صادر می‌شوند.

این فرآیند و معافیت‌ها به کارفرمایان و نیروی کار خارجی کمک می‌کند تا در مسیر استخدام در کانادا با رعایت قوانین و مقررات موجود پیش روند.

گام‌های دریافت مجوز کار کانادا

درخواست ویزای کار کانادا شامل چندین مرحله است.

گام 1: تعیین واجد شرایط بودن

قبل از درخواست، اطمینان حاصل کنید که شرایط لازم برای نوع ویزای کاری که به آن نیاز دارید را دارید. برای بررسی شرایط خودتان، بهتر است با مشاوران بلومینگتون تماس بگیرید.

گام 2: جمع‌آوری مدارک

مدارک مورد نیاز معمولاً شامل موارد زیر است:

• نامه پیشنهاد شغلی یا قرارداد استخدام
• LMIA  ( درصورت لازم بودن)
• پاسپورت معتبر و مدارک اثبات صلاحیت (مدرک تحصیلی، گواهینامه‌ها)
• اثبات توان مالی برای پشتیبانی از خود و هر وابسته‌ای که همراه شماست
• معاینه پزشکی (در صورت نیاز)

گام 3: ارسال درخواست

شما می‌توانید درخواست خود را به صورت آنلاین ارسال کنید یا از طریق مرکز درخواست ویزا (VAC) در کشور خود اقدام کنید.

گام 4: بیومتریک و پردازش

ممکن است نیاز باشد که برای ارسال بیومتریک (اثر انگشت و عکس) به مرکز درخواست ویزا مراجعه کنید. زمان پردازش درخواست بستگی به محل اقامت شما و نوع مجوز دارد.

گام 5: دریافت مجوز کار

پس از تایید درخواست، نامه ورود به کشور یا مجوز کار به شما ارسال خواهد شد، که پس از ورود به کانادا برای شما صادر می‌شود.

زمان پردازش ویزای ورک پرمیت کانادا چقدر است؟

زمان پردازش ورک پرمیت کانادا ممکن است بسته به چندین عامل متفاوت باشد. اولین عامل مهم، کشور محل اقامت متقاضی است، زیرا برخی دفاتر ویزا در کشورهای مختلف قادر به پردازش سریع‌تر درخواست‌ها هستند.

نوع مجوز کار نیز تأثیر زیادی بر زمان پردازش دارد؛ برای مثال، مجوزهای کار باز یا مجوزهایی که از LMIA معاف هستند، معمولاً سریع‌تر پردازش می‌شوند.

حجم درخواست‌ها در زمان‌های خاص ممکن است باعث افزایش مدت زمان پردازش شود. به طور کلی، زمان پردازش ویزای کار می‌تواند از 2 هفته تا چند ماه متغیر باشد. برای اطلاع دقیق‌تر از زمان‌های پردازش و به‌روزرسانی‌ها، مراجعه به وب‌سایت IRCC و بررسی زمان‌های پردازش جاری پیشنهاد می‌شود.

دریافت اقامت دائم کانادا با مجوز کار

تبدیل مجوز کار موقت به اقامت دائم کانادا (PR) برای بسیاری از نیروی کار خارجی ممکن است. در اینجا برخی از مهم‌ترین مسیرها برای این انتقال آورده شده است:

Express Entry

نیروی کار خارجی با داشتن تجربه کاری کانادایی می‌توانند امتیازاتی را از طریق برنامه‌هایی مانند Canadian Experience Class (CEC) و Federal Skilled Worker Program (FSWP) کسب کنند. هرچه امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) بالاتر باشد، شانس دریافت دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) اقامت دائم افزایش می‌یابد.

بیشتر بخوانید: اکسپرس انتری

برنامه نامزدی استانی (PNP)

هر استان کانادا برنامه‌های خاصی برای جذب نیروی خارجی دارد. اگر شما با یک مجوز کار معتبر در کانادا مشغول به کار هستید، ممکن است واجد شرایط دریافت نامزدی از طریق PNP باشید که می‌تواند راهی سریع برای دریافت اقامت دائم باشد.

مسیرهای خاص منتهی به اقامت دائم

برنامه‌هایی مانند Atlantic Immigration Program (AIP) و Rural and Northern Immigration Pilot (RNIP) به نیروی کار در مناطق خاص کمک می‌کنند تا از طریق مسیرهای خاص به اقامت دائم دست یابند. این برنامه‌ها برای نیروی کار در مناطق کمتر توسعه‌یافته و مناطق آتلانتیک کانادا طراحی شده‌اند و امکانات بیشتری برای دریافت اقامت دائم فراهم می‌کنند.

این مسیرها به نیروی کار خارجی این امکان را می‌دهند که از وضعیت موقت خود در کانادا به اقامت دائم منتقل شوند، به ویژه اگر در یکی از برنامه‌های ویژه و مهاجرتی شرکت کنند.

سؤالات متداول درباره ویزای مجوز کار کانادا

آیا برای درخواست مجوز کار به پیشنهاد شغلی نیاز دارم؟ بله، برای مجوزهای کار خاص کارفرما نیاز به پیشنهاد شغلی دارید، اما مجوزهای کار باز (مانند برای فارغ‌التحصیلان بین‌المللی یا همسران) نیاز به پیشنهاد شغلی ندارند.

آیا می‌توانم مجوز کار خود را در کانادا تمدید کنم؟ بله، بسیاری از مجوزهای کار بسته به نوع و شرایط آن قابل تمدید هستند.

تفاوت بین مجوز کار باز و مجوز کار خاص کارفرما چیست؟ مجوز کار باز به شما این امکان را می‌دهد که برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید، در حالی که مجوز کار خاص کارفرما شما را به یک کارفرمای خاص محدود می‌کند.

آیا می‌توانم در حین داشتن مجوز کار برای اقامت دائم درخواست بدهم؟ بله، کارگران خارجی می‌توانند از طریق برنامه‌های Express Entry یا Provincial Nominee Programs (PNP) برای اقامت دائم درخواست دهند.

آیا همیشه نیاز به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) است؟ خیر، برخی از مجوزهای کار از LMIA معاف هستند، مانند انتقالات بین شرکتی یا برنامه‌های بین‌المللی.