اگر قصد دارید با ویزای کاری LMIA وارد کانادا شوید و از طریق برنامه نیروی کار موقت (Temporary Foreign Worker Program یا TFWP) مشغول به کار شوید، یکی از سوالات رایج این است که دقیقاً تا چه مدت می‌توانید در کانادا بمانید و کار کنید؟ در این مقاله به زبان ساده و قدم به قدم این موضوع را توضیح می‌دهیم.
LMIA چیست و چه نقشی در صدور ویزای کاری دارد؟
LMIA یا ارزیابی تاثیر بر بازار کار، مدرکی است که کارفرمای کانادایی از اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) دریافت می‌کند. این مدرک نشان می‌دهد که کارفرما تلاش کرده است تا یک نیروی کار کانادایی یا مقیم دائم برای شغل مورد نظر پیدا کند، اما موفق نشده است. به همین دلیل اجازه دارد یک نیروی خارجی را استخدام کند.
بعد از دریافت LMIA مثبت، کارفرما این مدرک را به نیروی خارجی می‌دهد تا بتواند برای ویزای کاری تحت برنامه TFWP به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) درخواست دهد.
بیشتر بخوانید: LMIA چیست ؟
تفاوت مدت اعتبار LMIA و مدت اعتبار ویزای کاری
ممکن است فکر کنید که مدت اعتبار LMIA همان مدتی است که می‌توانید در کانادا کار کنید، اما اینطور نیست. LMIA معمولاً ۶ ماه اعتبار دارد و به این معنی است که شما باید در این مدت برای ویزای کاری اقدام کنید. اگر بعد از پایان این ۶ ماه اقدام نکنید، باید کارفرما برای LMIA جدید درخواست دهد.
اما اداره ESDC در LMIA، یک مدت زمان پیشنهادی برای مدت کاری که شما می‌توانید انجام دهید تعیین می‌کند که به آن “Work Duration” یا مدت کار گفته می‌شود. این مدت بر اساس نیاز کارفرما و شرایط بازار کار کانادا تعیین می‌شود.
اداره مهاجرت کانادا (IRCC) هنگام صدور ویزای کاری، این مدت کار را در نظر می‌گیرد و ویزای کاری شما معمولاً برای همان مدت یا کمی بیشتر صادر می‌شود. مثلاً ممکن است LMIA فقط ۶ ماه اعتبار داشته باشد، ولی مدت کاری که پیشنهاد شده یک سال باشد و در نتیجه ویزای کاری شما یک سال اعتبار داشته باشد.
مثال عملی برای فهم بهتر
فرض کنید یک کارخانه خودروسازی در کانادا قصد دارد یک مهندس مکانیک خارجی را استخدام کند. کارفرما چند ماه قبل از شروع کار برای دریافت LMIA اقدام می‌کند و LMIA مثبتی دریافت می‌کند که ۶ ماه اعتبار دارد و مدت کاری یک سال است.
نیروی کار خارجی باید در همین ۶ ماه برای ویزای کاری اقدام کند. اداره مهاجرت کانادا بعد از بررسی، ویزای کاری را برای مدت یک سال یا کمی بیشتر صادر می‌کند.
تمدید ویزای کاری LMIA چگونه است؟
اگر بخواهید بعد از پایان اعتبار ویزای کاری خود همچنان در کانادا بمانید و کار کنید، کارفرما باید دوباره برای LMIA جدید اقدام کند. سپس شما باید قبل از اتمام ویزای کاری فعلی درخواست تمدید بدهید.
اگر درخواست تمدید را قبل از انقضای ویزای قبلی ثبت کنید، شما در وضعیت حفظ شده (Maintained Status) خواهید بود و می‌توانید تا زمان تصمیم‌گیری اداره مهاجرت، با همان شرایط قبلی (همان کارفرما و شغل) به کار ادامه دهید.
نکات مهم درباره LMIA و ویزای کاری
شما باید قبل از انقضای ۶ ماه اعتبار LMIA، برای ویزای کاری اقدام کنید. شروع کار شما می‌تواند بعد از پایان اعتبار LMIA باشد، اما درخواست ویزا باید قبل از پایان اعتبار LMIA ثبت شود. ویزای کاری صادر شده معمولاً به کارفرمای مشخصی وابسته است و نمی‌توانید بدون درخواست جدید کارفرما یا شغل را تغییر دهید.
مدت زمان صدور LMIA چقدر است؟
زمان صدور LMIA بسته به نوع شغل و برنامه‌ای که کارفرما تحت آن درخواست داده است متفاوت است. مثلاً در برنامه استعداد جهانی، صدور LMIA معمولاً حدود ۹ روز کاری طول می‌کشد، اما برای مشاغل با دستمزد پایین ممکن است حدود ۴۵ روز کاری طول بکشد. البته این زمان‌ها ممکن است بسته به شرایط و حجم درخواست‌ها تغییر کند.
| نوع برنامه (Stream) | زمان پردازش (روز کاری) |
| برنامه استعداد جهانی (Global Talent) | 9 |
| برنامه کشاورزی (Agricultural stream) | 14 |
| برنامه فصلی کشاورزی (Seasonal Agricultural Worker Program) | 8 |
| برنامه با دستمزد بالا (High-wage stream) | 41 |
| برنامه با دستمزد پایین (Low-wage stream) | 45 |
| برنامه اقامت دائم (Permanent resident stream) | 240 |
نتیجه‌گیری
مدت زمان کار شما در کانادا با ویزای کاری LMIA بیشتر به مدت اعتبار ویزای کاری صادر شده توسط اداره مهاجرت کانادا بستگی دارد، نه فقط به اعتبار LMIA. LMIA فقط به شما اجازه می‌دهد برای ویزای کاری اقدام کنید، اما مدت اعتبار نهایی ویزا توسط IRCC تعیین می‌شود و بر اساس توصیه‌های ESDC است.
منبع:
